سه‌شنبه ۰۲ دی ۱۴۰۴ - ساعت :
۰۲ دی ۱۴۰۴ - ۰۹:۳۷

حاجی‌بابایی: مشکلات نیرو‌های شرکتی مانند برده‌داری نوین است| دولت با «پرداخت مستقیم» حقوق موافقت کرد+ فیلم

حاجی‌بابایی: مشکلات نیرو‌های شرکتی مانند برده‌داری نوین است| دولت با «پرداخت مستقیم» حقوق موافقت کرد+ فیلم
نایب رئیس مجلس تاکید کرد:دولت آماده پرداخت مستقیم حقوق به نیرو‌های شرکتی است و این اقدام ۷۰ درصد مشکلات این قشر را رفع می‌کند.
کد خبر : ۷۲۱۷۲۰

به گزارش صراط به نقل از دانشجو،  حمیدرضا حاجی‌بابایی، نایب رئیس مجلس شورای اسلامی، با اشاره به تلاش‌های نمایندگان دوره یازدهم برای حل مشکلات نیرو‌های شرکتی که وی آن را «برده‌داری نوین» خواند، اظهار داشت: بار‌ها اعلام کردیم که برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی مصوبه‌ای تهیه شد، اما در روند قانون‌گذاری با مشکلاتی مواجه گردید و مغایر اصل ۷۵ شناخته شد و به مجلس بازگشت.

وی افزود: دولت با این موضوع مخالفت کرد و همین مخالفت باعث شد در مجمع به جمع‌بندی نرسیم. در جلسه‌ای که اخیراً برگزار شد و تعداد زیادی از نمایندگان از جمله معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور حضور داشتند، تأکید کردیم که اصل کار تبدیل وضعیت است، اما به بن‌بست قانونی برخورد کرده‌ایم. قانون دولت را مکلف به اجرا نمی‌کند، بنابراین باید پله‌پله حرکت کنیم.

حاجی‌بابایی با اشاره به توافق نمایندگان با پرداخت مستقیم گفت: معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور موافقت کردند و فرمودند که حاضرند پرداخت مستقیم را انجام دهند. این اقدام ۷۰ درصد کار است و دولت پس از مدتی می‌تواند برای حل کامل موضوع تصمیم‌گیری کند.

وی ادامه داد: هفته گذشته رفیع‌زاده، معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور به من اطلاع دادند که در حال پیگیری هستند تا دولت از مجلس برای اجرای این کار پشتیبانی کند. مجلس مخالفتی ندارد و از هر اقدامی که مشکل نیرو‌های شرکتی را حل کند، حمایت می‌کند. اگر بتوانیم یکجا تبدیل وضعیت را انجام دهیم، همه خوشحال خواهند شد، اما فعلاً بهترین راه، تحقق پرداخت مستقیم است.

به گفته حاجی‌بابایی، دولت نیز آمادگی خود را برای اجرای پرداخت مستقیم اعلام کرده و در حال بررسی موضوع است. وی تأکید کرد: اگر بخواهیم تبدیل وضعیت را در این مرحله انجام دهیم، قانونی نداریم و هر مصوبه جدیدی ممکن است دوباره با مخالفت دولت مواجه شود و زمان‌بر باشد؛ بنابراین برای جلوگیری از ضرر، باید گام نخست یعنی پرداخت مستقیم را عملی کنیم.